(, , ) № 10900019/2405
Заместитель Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранениязаместитель главного врача по медицинской части
- Заработная плата
-
от 123800
- Организация
- ГБУЗ РК "Кондопожская ЦРБ"
- Район трудоустройства
- Кондопожский район, г Кондопога
- Дата публикации / подтверждения
- 18.04.2024 / 18.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 1
- Система оплаты
- Повременно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- Пятидневная рабочая неделя
- Профобласть
- Здравоохранение
-
Должностные обязанности
- Осуществляет анализ качественных показателей деятельности подразделений, находящихся в его подчинении. Анализирует акты медико-экономического контроля, экспертизы и экспертизы качества оказания мед. помощи страховых компаний, составляет планы устранения выявленных нарушений при оказании мед. помощи в стационарных подразделениях. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Рассматривает жалобы пациентов по вопросам доступности и качества оказания медицинской помощи в стационарных подразделениях, соблюдения правил медицинской этики и деонтологии. Обеспечивает руководство стационарными отделениями и структурными подразделениями, находящимися в его подчинении.
- Транспорт
- авт: тpл: тpм:
- Дополнительные пожелания
- стаж не менее 5 лет в должности врача или не менее 3 лет в должности руководителя структурного подразделения мед. организации, высшее мед. образование по одной из специальностей: "Педиатрия", "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в ординатуре по одной из медицинских специальностей
- Образование
- Высшее
- Стаж
- 3
- Ключевые навыки
- Ответственность, Наличие медицинской книжки
- Социальные гарантии
- Съем жилой площади, Социальный пакет
- Условия работы и компенсации
- отпуск 49 календарных дней, компенсация расходов на оплату съемного жилья, "подъемные" в размере 20 т. руб., переехавшим из других регионов компенсируются расходы по переезду работника (проезд, провоз багажа), расходы по обустройству на новом месте жительства в размере оклада
|